В жовтні потреба в «продажниках» перевищила потребу в програмістах

Заданий ще влітку високий темп розвитку ринку праці зберігся у жовтні, але кількість вакансій залишилась на рівні вересня. Втім, це на 17% більше, ніж восени минулого року. Ривок за кількістю вакансій здійснив Дніпропетровськ. Про це свідчить дослідження, проведене Міжнародним кадровим порталом HeadHunter Україна.

Як і завжди на ринку, потрібні ті, хто буде продавати, — у жовтні саме в сфері продажів пропонують найбільшу кількість вакансій. У цьому місяці кількість пропозицій для них навіть більша, ніж для програмістів і технічних спеціалістів.

Восени рівень цікавості до виробничих спеціалістів понизився, натомість у адміністративних і банківських працівників сильно зросли шанси знайти краще робоче місце. Саме ці дві сфери в жовтні були найбільш динамічні, хоча позитивна динаміка спостерігалась майже у всіх топових проф. сферах.

Так, для програмістів і адміністративного персоналу кількість пропозицій роботи виросла на третину, для спеціалістів по продажах і банківських спеціалістів (робота з клієнтами) — майже на 40%. Для маркетологів кількість пропозицій збільшилась на 20%, а для виробничих і будівельних кваліфікованих спеціалістів залишилась на попередньому рівні. Дещо скоротилась кількість вакансій для топ-менеджерів: на 10% менше, ніж у попередньому місяці.

Ситуація в регіонах на ринку праці не без сюрпризів. Звісно, традиційним лідером залишається Київ — на його частку припадає більше половини всіх вакансій, розміщених на Міжнародному кадровому порталі hh.ua. Проте в жовтні другим за кількістю вакансій став Дніпропетровськ, обігнавши Донецьк — свого постійного конкурента.

ТОП-10 самих високих зарплат в ТОП-10 професійних сфер

В топ-100 найбільш високо оплачуваних спеціалістів у цьому місяці увійшли директори з продажів, програмісти, директори виробництв і заводів, технологи, топ-менеджери. В найбільш активних професійних сферах ринку праці найвищі зарплати пропонували досвідченим спеціалістам і керівникам.

ТОП-10 зарплат в ТОП-10 проф. сфер (жовтень 2013 року)

	Професія	Проф. сфера	Зарплата
1	Керівник виробничо-торгового холдингу	Вищий менеджмент	Від 54 тис. грн.
2	Python Team Lead	IT, Телеком	Від 32 до 50 тис. грн.
3	Керівник відділу Інтернет-маркетингу (IT-компанія з розробки ігор)	Маркетинг	Від 28 до 36 тис. грн.
4	Директор з розвитку (рос. маркетингове агентство)	Продажі	Від 16 до 40 тис. грн.
5	Менеджер виробничих проектів	Виробництво	Від 18 до 32 тис. грн.
6	МСФЗ спеціаліст	Бухгалтерія/фінанси підприємства	20 тис. грн.
7	Архітектор	Будівництво	Від 15 до 25 тис. грн.
8	Головний спеціаліст відділу методології управління ризиками фізичних осіб	Банки	12 тис. грн.
9	Офіс-менеджер зі знанням англійської мови (міжнародна компанія)	Адміністративний персонал	От 6 до 9 тис. грн.
10	Інтерн у відділ персоналу (міжнародна компанія)	Початок кар’єри	6 400 грн.

Затребуваність спеціалістів

Активність пошукачів залишилась практично без змін. Частіше за все роботу шукали молоді спеціалісти, фахівці з продажів, бухгалтери і фінансисти, керівники всіх напрямків і програмісти.

Також без змін лишились професійні області з найвищою конкуренцією серед пошукачів — молоді спеціалісти, директори, юристи, маркетологи, спеціалісти з управління персоналом, фінансисти, адміністративний персонал. Серед представників цих спеціальностей найвищі показники hh.Індексу — відношення кількості резюме до кількості вакансій.

Найнижчі значення (а отже, і найвища затребуваність спеціалістів) традиційно спостерігаються в таких галузях, як «Продажі», «IT / Телеком», «Виробництво», «Медицина» і «Страхування».