• Головна
  • Схід-утікач: де переселенцю легше знайти роботу
Спецпроект. Частина 2
08:00, 15 лютого 2015 р.

Схід-утікач: де переселенцю легше знайти роботу

Спецпроект. Частина 2

Якщо рослину вирвати з коренем, то чим швидше її увіткнути в землю на новому місці, тим більше шансів, що вона прийметься.

У майже півтора мільйонів жителів східної України вже давно грунт пішов з-під ніг. З насиджених місць зірвалися - а на новому місці коріння пустити ніяк не вдається. Те, що становить фундамент благополуччя - будинок і робота, - виявляється для більшості важко досяжним благом.

Що заважає переселенцям зняти житло на новому місці, ми вже докладно розповідали.

Сьогодні ми вирішили стати на місце мешканця Донбасу, який вимушений шукати роботу далеко від дому. І ось що з цього вийшло.

 

Київ. Остарбайтери з Донбасу в Києві нікого не дивують вже давно. Хвилі донецької еміграції (або окупації?) накривають місто на Дніпрі не перший десяток років. Тільки за час незалежної України їх було кілька, та й в союзні часи в Донецьку, Жданові, Краматорську, Слов'янську і Горлівці (незважаючи на наявність власних вузів) було чимало бажаючих вибитися в люди і закріпитися в столиці республіки.

Більш масовим цей процес став після 1991 року. Олександр Динін, уродженець Макіївки, до Києва приїхав в середині 90-х і ось вже 20 років спостерігає трудову міграцію своїх земляків до столиці України.

«Робота в Києві була завжди більш високооплачуваною, та й столиця манила моїх земляків. В принципі, всіх трудових переселенців можна було донедавна розділити на дві категорії: 1) люди, які намагалися вибитися в люди, приїжджаючи з депресивних і не дуже депресивних містечок Донеччини в столицю, і знайти тут нормальну оплачувану роботу; 2) так званий "донецький менеджмент", який прийшов сюди на більш високі посади в основному при Януковичі.

Першим доводилося постійно доводити свою затребуваність на ринку праці, другим все (хлібне місце) підносили на блюдечку з блакитною облямівкою. Ситуація змінилася в минулому році, коли, крім цих двох категорій, з'явилася третя - вимушені переселенці, які не збиралися в столицю і не були послані сюди партією регіонів для приборкання непокірних киян, а вимушено перебралися в місто, де можна знайти роботу і зняти квартиру».

Сергій Павлович називає себе бізнесменом, але не приховує, що встиг побувати і чиновником. Каже, що вміє робити гроші і знає, що таке держслужба. До Києва з Донецька перебрався у вересні і спочатку проїдав заощадження: "Нормальною роботи знайти не міг, тобто якісь варіанти були, але якщо на співбесіди приходив я і який-небудь кандидат з Дніпра чи Харкова, то вибір був не на користь донецького". Павлович, щоправда, визнає, що працевлаштувався в "серйозні контори" і на рівень не нижче заступника директора. Витративши місяць на співбесіди, вирішив піти більш результативним шляхом: "У Києві маса структур, які належать землякам. Через них і діяв - роботу знайшов через два тижні, зараз отримую в два рази більше, ніж у Донецьку в кращі часи, щоправда, доводиться знімати житло, донецьку квартиру зараз продаси хіба що за копійки".

Тим же, у кого немає номенклатурного минулого і знайомих земляків - складніше. У Києві маса донецьких контор, які своїх і переселяють, і розселяють, але це в основному, фірми і компанії, що перекочували з Донбасу до Києва всім офісом. Простим переселенцям складніше, але їх положення не безнадійно. Все залежить від спеціальності та рівня професіоналізму.

Артур - комп'ютерник, приїхав з Краматорська влітку, зняв квартиру, знайшов роботу: "За моєю спеціальністю це цілком реально, у нас на фірмі дві третіх хлопців з Донбасу. А взагалі, якщо ти маєш розум, то на прописку ніхто не дивиться".

Само собою, Артур працює неофіційно, без трудової книжки.

Для роботодавців, які платять чорним налом, в Києві взагалі немає різниці, звідки співробітник - хоч з Донецька, хоч зі Львова. Кинути, при бажанні, можна і того, і іншого (втім, це не тільки в Києві, а й в інших містах нашої батьківщини). Але якщо комп'ютерник завжди знайде собі копійку самостійно, то людям, що займаються низькокваліфікованою працею, ризик залишитися без зарплати світить завжди.

Знайти офіційну роботу набагато важче, але й тут не все так безнадійно. У центрі зайнятості є вакансії і на підприємствах, і навіть на місця вчителів у школах. Але далеко не по всіх спеціальностях. Так, наприклад, в ЗМІ пропозицій в центрі зайнятості взагалі немає. Як каже Марія, яка переїхала до Києва з Маріуполя восени і стала на облік у центрі зайнятості як безробітна: "Мені запропонували тільки одне - навчання з робочої спеціальності, мовляв, спочатку перекваліфікуйтесь, а потім ми вам і роботу знайдемо". Але часу на перекваліфікацію у Марії немає - їй треба чимось годувати дочку-школярку.

 

 Донецьк - у Львові. Донецькі переселенці, намагаючись знайти роботу у Львові, часто на співбесідах чують фразу: "Ваша українська недосконала".

Тим не менше, люди не сидять без діла. Багато хто пішов працювати волонтерами, допомагаючи як воїнам в зоні АТО, їх сім'ям, так і своїм землякам - вимушеним переселенцям.

Якась частина донеччан має роботу у віддаленому доступі, наприклад, займаючись програмуванням, коректурою текстів у видавництвах і т.п. Деякі знайшли роботу за допомогою львівських друзів, з якими донеччан пов'язувала давня дружба і які знали, що в їх колективи влилися справжні українські патріоти з Донецька.

До честі донецьких переселенців, вони самі, всередині свого роду земляцтва (громадської організації "Спільнота біжінців з Донецька та сходу України), намагаються створювати робочі місця. Так, одна донецька бізнес-вумен, у якої в мирний час було невелике виробництво хімвиробів, змогла вибудувати його і у Львові, причому на роботу вона взяла своїх же, вимушених переселенців. Інша - власниця невеликого швейного підприємства, в очікуванні західного гранту під створення робочих місць, взялася влаштувати до себе на роботу 10 швачок. Те, що порятунок потопаючих - справа рук самих потопаючих, це переселенці зрозуміли відразу, допомагаючи один одному у всіх сферах, у тому числі з працевлаштуванням.

Ті, хто звертався до місцевого Центру зайнятості, розповідали, що в цілому ставлення доброзичливе, з щирим бажанням допомогти, але при цьому часто це залишається тільки в намірах, в силу недосконалості  українського законодавства, досі вельми слабо регулює права переселенців.

Дві історії з цього приводу: дівчині відмовили в реєстрації в ЦЗ через те, що її установа не була офіційно закрита, залишившись діяти на території "ДНР", і тому вона формально не могла претендувати на допомогу з безробіття, хоча фактично вже більше півроку не працює; в іншої мешканки Донецька також не вийшло з центром зайнятості, тому що з собою вона не мала цивільно-правових договорів, на підставі яких офіційно трудилася в компанії останні два роки, відраховуючи всі податки і пенсійні внески із зарплати. Але так як отримати копії цих трудових договорів можливості немає, а під час від'їзду навряд чи хтось припускав, що не зможе повернутися додому, а сьогодні вже телефони керівництва та бухгалтерії поза зоною доступу, питання з ЦЗ закрився без результату.

 А ось що про працевлаштування переселенців говорять самі львів'яни.

У Львові жителі східної України могли легко знайти роботу тільки на початку першої хвилі переселення. Зараз з роботою туго не тільки для вимушених переселенців, але й для місцевих. Як розповів директор однієї львівської фірми, на роботу він узяв переселенця зі сходу, бо той має хороші здібності і не планує повертатися додому.

"Цей хлопець дуже задоволений роботою, оскільки такої зарплати ніколи не отримував в Донецьку. Ми працюємо на Норвегію і отримуємо відповідні замовлення і зарплату в доларах. Правда, на роботу я взяв його більше півроку тому, зараз вільних місць вже немає, а охочих не менше ", - розповів підприємець.

І додав, що для нього важливо, чи має намір претендент на вакансію залишитися у Львові. Більшість тих, хто шукає роботу, вірить, що війна на сході припиниться, тоді вони зможуть повернутися додому.

"Навіщо вкладати сили, час і гроші в того, хто не планує залишатися в Львові? Для бізнесу це невигідно. І так думає більшість керівників", - каже підприємець.

Додамо, що у Львові з пристойними вакансіями і для львів'ян зараз нелегко. У міському центрі зайнятості на обліку перебувають тисячі кваліфікованих фахівців, які не можуть знайти гідну роботу. А вільними залишаються "немажорні" професії - двірники та сантехніки. Більше пощастило тим переселенцям, які працюють віддалено. У Львові таких багато, в основному це програмісти та інші фахівці IT.

 

Одеса. Переселенці з Луганської та Донецької областей скаржаться, що в Одесі практично неможливо влаштуватися на роботу.

Біженка Олена розповіла, що вже отримала 5-у відмову - виною всьому луганська прописка в паспорті.

Дівчина влаштувалася продавцем в одному з магазинів. Коли господиня вирішила відкрити торгову точку в ТЦ «Рів'єра», то отримала від керівництва торгового центру сувору умову - переселенців серед продавців бути не повинно. Так Олена в черговий раз опинилася на вулиці. До цього була відмова на посаду менеджера з продажу вікон.

  «Якщо перша хвиля влаштовувалася на роботу в Одесі практично без проблем, - розповідає донеччанин Микола, - то тепер навідріз не хочуть брати переселенців. Навіть по телефону під час першої розмови роботодавець відразу запитує, яка прописка. Якщо виявляється, що людина із зони АТО, з ним відразу прощаються».

Читайте: Схід-втікач: чому переселенцям не хочуть здавати житло

Таке явище масове. За останні півроку редакція сайту в Одесі поповнилася 4 новими співробітниками з Донбасу. Всі вони зізнаються, що до того, як знайшли роботу, фактор прописки негативним чином позначався на їх працевлаштуванні.

Роботодавці, у свою чергу, стверджують, що основною причиною для відмови стає не політичний мотив, а недовгий термін найму.

«Раптом завтра війна закінчиться, і мій працівник повернеться на свою батьківщину, - зізнався нам підприємець Максим. - Виходить, що я даремно витрачу час на його навчання ».

 

Дніпропетровськ. За даними Дніпропетровської обласної державної адміністрації, в даний час в регіоні офіційно зареєструвалися 84 тисячі переселенців. Реальне ж число тих, хто виїхав з Донбасу і знайшов притулок на Дніпропетровщині, ще більше. Ці люди гостро потребують роботи.

На нещодавній нараді з керівниками промислових підприємств заступник губернатора Геннадій Корбан запропонував директорам і власникам подумати про квоти для переселенців. Керівники підприємств заперечувати не стали і пішли думати, скільки робочих місць для переселенців зі сходу України вони готові відкрити. І поки вони розмірковують, знайти роботу в регіоні переселенцям досить складно.

25-річна Анжела у себе в Горлівці працювала вчителькою молодших класів. Відразу ж після Нового року, коли знаходиться в зоні АТО стало зовсім не під силу, з чоловіком і 6-річним сином, переїхала до Дніпропетровська. Тут у неї тітка, так що з житлом найближчим часом проблем не виникне. А потім молода сім'я планує зняти квартиру.

"Мені роботу знайшли досить швидко. Влаштувалася вихователькою в дитячий сад. Так, зарплата невелика там, але є робота, я не сиджу цілими днями вдома, весь час зайнята", - каже Анжела. А от з роботою для глави сім'ї поки проблеми. Роботодавці неохоче беруть до себе чоловіків із зони АТО.

"В одній фірмі, куди я прийшов за оголошенням, мені прямим текстом сказали:" Як фахівець ви нам підходите за всіма критеріями, але те, що ви "звідти", нас лякає! "- і відмовили в роботі", - доповнив дружину Олег .

За словами подружжя, зараз чоловік працює таксистом, а дружина на вихідних репетиторство: готує до школи найменших.

 

Луганськ. Тимчасові переселенці, які виїхали з територій, підконтрольних бойовикам, на території Луганської області, підконтрольні України, вкрай рідко працевлаштовуються за фахом.

«До нас звернулося трохи більше тисячі чоловік, що мають офіційний статус тимчасових переселенців. В основному це жінки, які мають неповнолітніх дітей », - розповів директор Луганського обласного центру зайнятості Сергій Болотський. За його словами, вдалося працевлаштувати близько двохсот осіб. «Знайти людям роботу з їх основної спеціальності вдається вкрай рідко, так як практично всі переселенці - жителі промислових міст, що працювали на вугледобувних або машинобудівних підприємствах. На півночі області структура економіки - інша: міст мало, немає добувної та важкої промисловості. Люди працевлаштовуються переважно на вакансії продавців, середнього та молодшого медперсоналу, на некваліфіковану роботу. Близько п'ятисот чоловік були залучені до громадських робіт ».

Кількість наявних зараз вакансій для переселенців Сергій Болотський не назвав, пояснивши це тим, що вона дуже швидко змінюється.

«Зараз через важку економічну ситуацію в країні на підприємствах дуже мало вакансій: у порівнянні з осінню сталося приблизно трикратне скорочення. Дуже сподіваємося, що ситуація зміниться на краще навесні, коли на півночі Луганської області сільгосппідприємства, які є там пріоритетними роботодавцями, традиційно набирають сезонних робітників для польових робіт ».

За словами начальника управління соціальної політики Луганської облдержадміністрації Елеонори Поліщук, проблема працевлаштування переселенців вирішується ще й організацією їх самозайнятості:

«Такі програми розробляються Луганською облдержадміністрацією спільно з міжнародними донорськими організаціями. Хочемо залучити кошти для фінансової допомоги тим переселенцям, які хочуть спробувати себе в малому бізнесі і зможуть надати проекти того, чим мають намір займатися».

Відзначимо, що з 4 спроб зателефонувати за телефонами в оголошеннях про працевлаштування 3 були невдалими - на вакансії беруть тільки сєвєродончан, мотивуючи це тим, що "ну ось же перемир'я, ви додому поїдете, а місцевим за щось виживати потрібно".

 

Харків. Можливості для працевлаштування в місті завжди були. Чимало пропозицій є і зараз. Не всі вони фінансово цікаві, але в принципі, великі промпідприємства могли б дати переселенцям роботу за фахом або близьким профілем. Але не тут-то було. Рішення проблеми вперлося в формальності.

Переселенець з Горлівки Дмитро не може влаштуватися на роботу за фахом, так як його трудова книжка залишилася на ПАТ «Концерн-Стирол» в місті, яке контролюється бойовиками «ДНР».

Чоловік має ксерокопію книжки, але на харківських заводах її приймати не хочуть, пояснюючи це тим, що для влаштування на роботу за ксерокопією або договором підряду, їм доведеться залучати юристів.

«Я намагався пояснити, що просто фізично не можу забрати книжку, оскільки терористи мене банально розстріляють при підході до заводу« Стирол », але їм не потрібні труднощі і легше взяти іншого, - розповів Дмитро.

У Дмитра досить затребувана спеціальність - слюсар-ремонтник динамічного обладнання 4-го розряду. Ще він має посвідчення стропальника.

На заводі ім. Малишева, заводі «Мівіна» та ряді інших виробництв йому відмовили, через що йому довелося влаштуватися простим охоронцем, щоб хоч якось прогодувати свою сім'ю.

 

Миколаїв. На Миколаївщину прибуло понад 8 тисяч біженців, з яких більше 6 тисяч отримують соціальні виплати на оплату житла та комунальних послуг.

І всього 300 осіб з тих, хто звернувся до центрів зайнятості, вдалося працевлаштувати.

Знайти роботу в місті для переселенців - справа нелегка, особливо, якщо вони мають "специфічну" спеціальність. Ми познайомилися з Тамарою. Вона вчитель музики, приїхала в Миколаїв з Донецької області і поки не знайшла роботу, хоча в місті вже більше 2 місяців. Каже, що просто немає вакансій по її спеціальності.

"Але час підтискає, і треба щось вирішувати. Адже ці виплати, які ми отримуємо, тільки на 3 місяці,. А потім там копійки будуть. Ну, якщо за фахом не вийде, робота завжди знайдеться, на ринок, наприклад, або в магазин який -то ".

Роботодавці більш охоче беруть біженців на роздачу листівок і робочі спеціальності.

Приватні фірми розглядають кандидатури на вакансії менеджерів з продажу, торгових агентів, страхових агентів.

Наш кореспондент, представившись біженцем з Луганська, спробував влаштуватися на роботу в мережу відомих супермаркетів. Інспектор кадрів після того, як дізналася про статус, не знітилася і сказала, що головне - досвід, і щоб документи були в порядку - паспорт (з пропискою), ідентифікаційний номер, трудова та санітарна книжки. На жаль, дуже часто у людей, які втекли з-під обстрілу, якраз з документами - велика проблема.

 

У Кривому Розі в Центр зайнятості звернулося 906 переселенців, з них 546 осіб були зареєстровані як такі, що шукають роботу, і всього 161 переселенець зміг працевлаштуватися за направленням центру.

Такі цифри. Але вони - тільки вершина айсберга, адже багато переселенців шукають роботу самостійно.

Інна переїхала з Харцизька на початку літа. За цей час вона познайомилася з місцевими жителями, які допомогли їй влаштуватися на роботу в приватну клінінгову компанію. Її чоловік Роман приїхав через кілька місяців в Кривий Ріг.

У рідному місті він працював начальником договірного відділу в страховій компанії, начальником економічної безпеки в мережі магазинів, інженером-програмістом Тепломережі. У Кривому Розі він влаштувався в охоронну фірму. Інна зазначила, що рівень зарплат в місті значно нижче, але вони вже звикли.

Вимушена переселенка з Донецька Олена Борисівна виїхала з рідного міста на початку серпня. У Кривий Ріг приїхала тиждень тому. За короткий час вона вже знайшла собі офіс і відкрила приватну фірму з оцінки нерухомості. Олена Борисівна тепер не тільки має стабільний заробіток, але ще і може запропонувати роботу іншим.

Такі оптимістичні історії людей, які вимушено залишили свої рідні стіни, надихнули нас на експеримент. Ми вирішили на особистому досвіді перевірити, чи дійсно так легко переселенцям знайти роботу в Кривому Розі.

Протягом декількох днів наш журналіст намагався працевлаштуватися, представляючись вимушеним переселенцем з Донбасу. З 15 дзвінків роботодавцям - не було жодної відмови. Спектр професій був самим різним: від вантажника до адміністратора готелю.

У кількох випадках криворіжці просто вразили своєю чуйністю. При спробі влаштуватися офіціанткою в мережу кафе, 30-річної журналістки відповіли, що вікове обмеження - до 25 років. Почувши, що вона виїхала з Донецька, попросили під'їхати в кафе, яке найближче до її місця проживання, і пообіцяли "щось для неї придумати".

У другому випадку роботодавець не хотів приймати на роботу в туристичну компанію, так як журналіст сказала, що у неї взагалі немає досвіду роботи. Чоловік почав говорити, що їм треба тільки професіонал, але почувши, що канідатка з Донецька, поставив запитання: "На чиєму боці?" І почувши відповідь "Природно на боці України", попросив приїхати на співбесіду.

Так що, в Кривому Розі українці, які виїхали із зони АТО, можуть легко знайти не тільки підробіток, але і стабільне місце роботи.

А звідси напрошується кілька висновків.

1. Якщо ви дійсно хочете знайти роботу, краще не їхати у великі міста. Київ, Дніпропетровськ, Харків, Львів і Запоріжжя взяли на себе основне навантаження з прийому переселенців. Ринок праці там переповнений, і число вакансій задовольнити його не може.

2. З великою часткою ймовірності, вам доведеться змиритися з тим, що офіційного працевлаштування знайти не вдасться. Роботодавець не зацікавлений оформляти офіційно працівника, який може через пару місяців розрахуватися і виїхати. Тим більше, якщо у нього проблеми з документами.

3. Підтримуйте контакти з земляками - вони завжди тримаються разом на новому місці і, як правило, допомагають один одному, в тому числі і з працевлаштуванням.

4. Чоловіків із зони АТО приймають на роботу неохоче, тому якщо вам не пощастило бути чоловіком з Донбасу, щоб влаштуватися на роботу, вам потрібно бути або суперпрофесіоналом, або задовольнятися некваліфікованої низькооплачуваної роботою.

5. І головне - що б не трапилося, ніколи не втрачайте оптимізму і не опускайте рук, вчіться, освоюйте нові професії. Чим чорт не жартує, можливо криза, яку ви переживаєте, допоможе вам знайти себе. Можливо, ваш шлях - це не пошук роботи, а створення власного бізнесу.

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію
#Львів
0,0
Оцініть першим
Авторизуйтесь, щоб оцінити
Авторизуйтесь, щоб оцінити

Коментарі

Курси валют
Валюта
Купівля
Продаж
USD
39,37
39,41
EUR
42,85
42,90
PLN
9,90
9,92
Оголошення
live comments feed...