![](https://s.032.ua/section/logo/upload/pers/40/logo.png?20240727)
20:04, 5 вересня 2013 р.
Зарплата і робота: що влаштовує більше – дослідження
Офісні співробітники більше задоволені своєю роботою загалом, ніж рівнем її оплати. За даними опитування, проведеного Дослідницьким центром Міжнародного кадрового порталу hh.ua, рівень задоволеності і роботою, і зарплатою значно вищий у сферах консалтингу, інформаційних технологій і телекомунікацій. А не задоволені своїм доходом і працевлаштуванням працівники готельного і ресторанного бізнесу, банків, страхових компаній і сфери фінансових послуг.
Професійна активність працівника залежить від багатьох факторів, одним із яких є задоволеність працею. Мотивація впливає і на якість його роботи, і, як наслідок, на можливості кар’єрного зростання. Якщо робота задовольняє не лише фінансові потреби, але й відповідає внутрішнім потребам, тільки в тому випадку людина відчуває задоволеність роботою в цілому. А це, в свою чергу, сприяє професійному розвитку й самореалізації.
У середньому по десятибальній шкалі український офісний співробітник оцінює свій рівень задоволеності роботою на тверду шестірку. А ось зарплата влаштовує тільки на 5 балів. У цьому думка і чоловіків, і жінок сходиться. Кожен 10-тий працівник абсолютно не задоволений своєю зарплатою, а кожного 5-того вона суттєво не влаштовує.
Ще раз можемо впевнено заявити: офісні працівники люблять роботу не за гроші. Більш ніж на половину оплата праці задовольняє фінансові потреби 43% опитаних, а цілком — усього лише 3% офісних співробітників. При цьому, як не крути, але задоволеність роботою в цілому серед опитаних суттєво вища. Уже 64% респондентів більш ніж на половину влаштовує фінансові потреби 43% опитаних, а повністю — всього лише 3% офісних співробітників. При цьому, як не крути, але задоволеність роботою загалом серед опитаних суттєво вища. Уже 64% респондентів більш ніж на половину влаштовує їх робота, а кожен третій оцінив задоволеність роботою на 7 балів і більше.
Залежно від сфери діяльності рівень задоволеності зарплатою і роботою відрізняється. Значно більше, у порівнянні з усіма офісними співробітниками, люблять саму роботу, а не гроші, представники сфери послуг. А ось працівників у сферах торгівлі й агробізнесу навпаки, зарплата радує сильніше, а ось сама робота — значно менше. Більше за всіх задоволені й своєю роботою, і зарплатою офісні співробітники у сферах консалтингу, інформаційних технологій і телекомунікацій.
![йййй йййй](https://s.032.ua/upload/images/news/intext/522/87811d1b9b/b58c3098f2f26d2bcf1e79bbcb30090d.jpg)
Не задоволені як своєю роботою, так і зарплатою працівники готельного і ресторанного бізнесу, банків, страхових компаній і сфери фінансових послуг. Хотіли би більш цікавої і високооплачуваної роботи працівники сфери виробництва, будівництва і нерухомості. Судячи з низьких оцінок, робота в цих профсферах і розмір фінансової винагороди лише частково влаштовує співробітників.
Дані були отримані в результаті опитування, проведеного Дослідницьким центром Міжнародного кадрового порталу hh.ua в липні 2013 року. Загалом було опитано 1895 респондентів.
Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію
Курси валют
Валюта
Купівля
Продаж
USD
41,50
41,60
EUR
45,10
45,20
PLN
10,50
10,53
Останні новини
19:15
Вчора
ТОП новини
Оголошення
07:31, 17 липня
2
00:33, 15 липня
live comments feed...
Коментарі