Податок на вагітність: неприємні сюрпризи для жінок, які збираються в декрет

З 1 липня вступили в силу зміни до законодавства України відповідно до якого допомоги по вагітності та народжуваності оподатковуватимуть. Незважаючи, що виплати повністю фінансуються Фондом соцстраху у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, додаткові витрати з нарахування Єдиного соціального внеску нестиме роботодавець. Окрім того, вагітні втрачатимуть 2% коштів від нарахованої суми.

Нові правила нарахування допомоги по вагітності та народжуваності додадуть чимало проблем майбутнім батькам, вважають експерти.

 «За словами авторів законопроекту, дана норма закону ухвалювалась для того, щоб період такого лікарняного зараховувався до страхового стажу. Це,звісно, дуже добре, але для роботодавців така виплата – дуже дороге задоволення. Уявіть, якщо жінка, в якої середня зарплата за останні 6 місяців склала, до прикладу, 8 тис.грн, йде у декрет, то Фонд соцстраху у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності повинен виплатити їй близько 33 тис.грн. Раніше ця сума ніяк не оподатковувалась і, відповідно, роботодавцю було всерівно. Тепер ситуація буде інша – з 33 тис.грн роботодавець повинен буде заплатити в бюджет 11 тис.грн. Фактично, держава зобов’язує роботодавця компенсувати йому частину своїх витрат. В результаті, більшість фірм будуть занижувати зарплати жінкам перед виходом в декрет, щоб сума виплат була меншою. Тому від цієї законодавчої новинки, як зазвичай, виграє лише наш уряд, скоротивши суми соціальних виплат для вагітних», - розповіла юрист Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна Анна Воєводіна.

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію
Оцініть першим
(0 оцінок)
Поки ще ніхто не оцінював
Ніхто ще не рекомендував
Авторизуйтесь ,
щоб оцінити і порекомендувати

Коментарі