Заданий ще влітку високий темп розвитку ринку праці зберігся у жовтні, але кількість вакансій залишилась на рівні вересня. Втім, це на 17% більше, ніж восени минулого року. Ривок за кількістю вакансій здійснив Дніпропетровськ. Про це свідчить дослідження, проведене Міжнародним кадровим порталом HeadHunter Україна.
Як і завжди на ринку, потрібні ті, хто буде продавати, — у жовтні саме в сфері продажів пропонують найбільшу кількість вакансій. У цьому місяці кількість пропозицій для них навіть більша, ніж для програмістів і технічних спеціалістів.
Восени рівень цікавості до виробничих спеціалістів понизився, натомість у адміністративних і банківських працівників сильно зросли шанси знайти краще робоче місце. Саме ці дві сфери в жовтні були найбільш динамічні, хоча позитивна динаміка спостерігалась майже у всіх топових проф. сферах.
Так, для програмістів і адміністративного персоналу кількість пропозицій роботи виросла на третину, для спеціалістів по продажах і банківських спеціалістів (робота з клієнтами) — майже на 40%. Для маркетологів кількість пропозицій збільшилась на 20%, а для виробничих і будівельних кваліфікованих спеціалістів залишилась на попередньому рівні. Дещо скоротилась кількість вакансій для топ-менеджерів: на 10% менше, ніж у попередньому місяці.
Ситуація в регіонах на ринку праці не без сюрпризів. Звісно, традиційним лідером залишається Київ — на його частку припадає більше половини всіх вакансій, розміщених на Міжнародному кадровому порталі hh.ua. Проте в жовтні другим за кількістю вакансій став Дніпропетровськ, обігнавши Донецьк — свого постійного конкурента.
ТОП-10 самих високих зарплат в ТОП-10 професійних сфер
В топ-100 найбільш високо оплачуваних спеціалістів у цьому місяці увійшли директори з продажів, програмісти, директори виробництв і заводів, технологи, топ-менеджери. В найбільш активних професійних сферах ринку праці найвищі зарплати пропонували досвідченим спеціалістам і керівникам.
ТОП-10 зарплат в ТОП-10 проф. сфер (жовтень 2013 року)
Професія
Проф. сфера
Зарплата
1
Керівник виробничо-торгового холдингу
Вищий менеджмент
Від 54 тис. грн.
2
Python Team Lead
IT, Телеком
Від 32 до 50 тис. грн.
3
Керівник відділу Інтернет-маркетингу (IT-компанія з розробки ігор)
Маркетинг
Від 28 до 36 тис. грн.
4
Директор з розвитку (рос. маркетингове агентство)
Продажі
Від 16 до 40 тис. грн.
5
Менеджер виробничих проектів
Виробництво
Від 18 до 32 тис. грн.
6
МСФЗ спеціаліст
Бухгалтерія/фінанси підприємства
20 тис. грн.
7
Архітектор
Будівництво
Від 15 до 25 тис. грн.
8
Головний спеціаліст відділу методології управління ризиками фізичних осіб
Банки
12 тис. грн.
9
Офіс-менеджер зі знанням англійської мови (міжнародна компанія)
Адміністративний
персонал
От 6 до 9 тис. грн.
10
Інтерн у відділ персоналу (міжнародна компанія)
Початок кар’єри
6 400 грн.
Затребуваність спеціалістів
Активність пошукачів залишилась практично без змін. Частіше за все роботу шукали молоді спеціалісти, фахівці з продажів, бухгалтери і фінансисти, керівники всіх напрямків і програмісти.
Також без змін лишились професійні області з найвищою конкуренцією серед пошукачів — молоді спеціалісти, директори, юристи, маркетологи, спеціалісти з управління персоналом, фінансисти, адміністративний персонал. Серед представників цих спеціальностей найвищі показники hh.Індексу — відношення кількості резюме до кількості вакансій.
Найнижчі значення (а отже, і найвища затребуваність спеціалістів) традиційно спостерігаються в таких галузях, як «Продажі», «IT / Телеком», «Виробництво», «Медицина» і «Страхування».
Данні були отримані в результаті аналізу бази даних вакансій і резюме Міжнародного кадрового порталу hh.ua в жовтні 2013 року.