монтер строительных лесов

Официальная германия!!!
открытие немецкой визы!

всего 3 места

Вакансия «Монтер строительных лесов», «Помощник монтера строительных лесов»
От сейчас – срочно
.
Место работы в Германии: города в районе Ганновера.
Предприятие занимается комплексным обслуживанием строительных площадок в области строительных лесов, типичных и необычных, с разработкой проектной документации, монтажом высокотемпературной теплоизоляции для промышленных объектов.
Предприятие предоставляет уникальную возможность освоить новую, востребованную и высокооплачиваемую профессию за короткий срок, предлагая бесплатный курс обучения монтера строительных лесов, подготовку и продление документов (в т.ч. воевуду и карту побыту) для легальной работы и проживания в Польше, сертификата специалиста «Monter rusztowań» образца ЕС, после чего командировку в Германию.
Описание вакансий:
- Помощник монтера строительных лесов - вспомогательные работы при хранении, транспортировке, сборке и разборке строительных лесов, помощь специалисту;
- Монтер строительных лесов - работы по сборке и разборке строительных лесов.
Работа на строительных лесах на высоте: от 3 до 100 метров.
Требование к кандидату:
Образование: базовое;
Опыт работы: приветствуется опыт работ на строительной площадке;
Предпочитаемый возраст / пол: возраст до 45 лет, мужчины;
Язык: приветствуется польский, может быть украинский и/или русский.
Требуемые документы: национальный паспорт – первая страница и прописка, резюме либо информация о текущей истории работы в своей стране, Польше или других странах, если имеется, документы о законности пребывания в Польше (освядчение либо зезволение), биометрический паспорт, виза или вид на жительство; для монтера строительных лесов – книга монтажиста, польские (европейские) лицензии.
Предварительное собеседование с кандидатом
Условия работы:
Трудоустройство по Umowa o pracę
Время работы с 07:00 до 15:00
Возможность до 4-х сверхурочных часов в день.
Рабочие дни: понедельник – пятница, субботы дополнительно.
Способ выплаты вознаграждения: перевод на польскую банковскую карточку (обязательное оформление от компании по приезду в Варшаву).
Выплата заработной платы 1 раз в месяц в 10 – 20 числах текущего месяца за отработанный предыдущий. Точный день выплаты утверждает работодатель.
Аванс не предусмотрен.
Размер вознаграждения:
Для помощника монтера строительных лесов в Польше: 12 – 15 злотых нетто в час в зависимости от навыков кандидата.
Для монтера строительных лесов в Польше: 16 – 19 злотых нетто в час в зависимости от навыков кандидата.
Для монтера строительных лесов в Германии: 8 – 11 евро нетто в час в зависимости от навыков кандидата.
Проживание в Польше: частный дом, квартира, хостел, 3 – 4 чел. в комнате, все удобства 14 злотых в день – работник оплачивает самостоятельно. Либо может найти и жить самостоятельно.
Расстояние до места работы от жилья:
Гданьск: около 5 – 6 км. поездку на трамвае оплачивает работник
Белхатув: около 15 км. – месячный проездной на автобус (до 100 злотых) оплачивает работник
Проживание и дорога на/с работы в Германии бесплатно.
Работодатель предоставляет рабочую одежду и обувь, средства индивидуальной защиты.
Работодатель оставляет за собой право вносить изменения в требования к кандидату, и в условия работы.
Утвержденный кандидат должен приехать в заранее согласованное рабочее время с понедельника по пятницу в Отвоцк (10 км от Варшавы, 40 мин электричкой 4 – 7 злотых билет) для оформления банковской карты, подписания предварительных документов ( и условий согласованной вакансии), а также окончательного распределения на объект. После чего сразу выезжает на адрес проживания около подтвержденного места работы.
Командировка в Германию для работников, имеющих гражданство ес – после ориентировочно 1 месяца обучения и работы, в зависимости от успеваемости и готовности конкретного работника. Для граждан Украины и других стран без европейского гражданства – после ориентировочно 3 месяцев работы в Польше. Этот срок требуется для оформления документов на командирование в Германию. Сроки могут изменяться, т.к. выдача документов не зависит от работодателя, а исключительно от государственных органов Польши.
Работник, желающий досрочно уволиться, обязан предупредить работодателя за месяц до даты увольнения.

Кандидат должен внести депозит в размере 1200 грн (150 зл) и обязуется отработать не менее чем 2,5 месяца. С третьей зарплатой – данный депозит полностью возвращается работнику. Если по каким-то причинам он не отрабатывает указанный срок – депозит не возвращается.