Як побудувати ефективну роботу з франчайзі

11 вересня, о 12-00 по Москві, відбудеться прямий ефір програми «Роялті чи пряник? Ефективна робота з франчайзі. Аналітика. Софт». Постійні ведучі Роман Кирилович, Андрій Кривонос, а також запрошені гості студії керівник служби підтримки франчайзі компанії «Персональне рішення» Олександр Кочура і творець франшизи «Наукове шоу божевільного професора Ніколя» Микола Ганайлюк обговорять низку питань, пов'язаних з побудовою ефективної роботи в парі франчайзер-франчайзі.

«На конкретних прикладах ми будемо обговорювати, як побудувати внутрішню комунікацію, як налагодити контроль всередині мережі й т.д. Ця тема важлива для побудови мережі, тому що якщо немає контролю та взаємодії всередині неї, значить, найближчим часом і самої мережі не стане. Саме тому потрібно постійно контролювати і відслідковувати показники ефективності», — сказав Роман Кирилович.

За словами експерта, гості передачі були обрані невипадково: у «Персонального рішення» близько сотні франчайзингових закладів, у «Професори Ніколя» — в районі 70-ти. А це означає, що у франчайзера є потреба постійно перебувати у взаємодії з партнерами, а також перманентно знаходити нові рішення, щоб підтримувати рівень комунікації на належному рівні.

«Цей ефір буде вкрай практичний, тому що ми будемо обговорювати конкретні кейсові рішення. Причому ми поговоримо про напрацювання не тільки гостей студії, але й розглянемо досвід ще двох-трьох франчайзерів. Тому передача буде корисна, по-перше, франчайзерам, тому що вони отримають кейси, перевірені на практиці. А, по-друге, франчайзі, які зрозуміють, чого їм очікувати від франчайзерів, і що є критерієм якісної підтримки і роботи з партнерами », — підсумував Роман Кирилович.

Пряма трансляція програми і пізніше її запис будуть доступні за посиланням:

https://www.youtube.com/watch?v=SvNYxZMSuaU

Актуальність
(0 оцінок)
Автор
(0 оцінок)
Якість матеріалу
(0 оцінок)

Відгуки та коментарі

Написати відгук
Написати коментар

Відгук - це думка або оцінка людей, які бажають передати досвід або враження іншим користувачам нашого сайту з обов'язковою аргументацією залишеного відгука. Ваш відгук допоможе багатьом прийняти правильне рішення Коментарі призначені для спілкування та обговорення, а також для роз'яснення питань, що цікавлять

Не дозволяється: використання ненормативної лексики, погроз або образ; безпосереднє порівняння з іншими конкуруючими компаніями; безпідставні заяви, що ображають діяльність компанії і / або її послуги; розміщення посилань на сторонні інтернет-ресурси; реклама та самореклама.

Введіть email:
Ваш e-mail не відображатиметься на сайті
або Авторизуйтесь , для написання відгуку
Актуальність
0/12
Автор
0/12
Якість матеріалу
0/12
Відгук:
Завантажити фото:
Вибрати

Коментарі призначені для обговорення, обговорення, вияснення цікавих питань. Для оцінок та рецензій використовуйте форму відгуку