У навчальних закладах Львова виплатять матеріальну допомогу для обслуговуючого персоналу

Адже враховуючи те, що їхня заробітна плата є найменшою серед усіх працівників навчальних закладів, влада міста впродовж останніх років знаходить кошти на виплату матеріальної допомоги.

Про це 032.ua повідомили у прес-службі Львівської міської ради.

Як розповіла директор департаменту гуманітарної політики ЛМР Галина Слічна, було прийнято рішення надати разову матеріальну допомогу працівникам господарсько-обслуговуючого сектору у школах, садках та позашкільних навчальних закладах Львова.

Відповідно у вересні 2015 року матеріальну допомогу на вирішення соціально-побутових питань у розмірі одного посадового окладу отримають: двірники, робітники з обслуговування та ремонту будівель, прибиральники приміщень, секретарі, діловоди, кухарі, машиністи з прання та ремонту білизни, помічники-вихователі, завідувачі господарством, заступники керівників з адміністративно-господарської роботи, інженери, лаборанти та комірники.

Нагадаємо, у вересні 2015 року, Львівщина отримала понад 222 млн. грн. субвенції для виплати матеріальної допомоги.

Актуальність
(0 оцінок)
Автор
(0 оцінок)
Якість матеріалу
(0 оцінок)

Відгуки та коментарі

Написати відгук
Написати коментар

Відгук - це думка або оцінка людей, які бажають передати досвід або враження іншим користувачам нашого сайту з обов'язковою аргументацією залишеного відгука. Ваш відгук допоможе багатьом прийняти правильне рішення Коментарі призначені для спілкування та обговорення, а також для роз'яснення питань, що цікавлять

Не дозволяється: використання ненормативної лексики, погроз або образ; безпосереднє порівняння з іншими конкуруючими компаніями; безпідставні заяви, що ображають діяльність компанії і / або її послуги; розміщення посилань на сторонні інтернет-ресурси; реклама та самореклама.

Введіть email:
Ваш e-mail не відображатиметься на сайті
або Авторизуйтесь , для написання відгуку
Актуальність
0/12
Автор
0/12
Якість матеріалу
0/12
Відгук:
Завантажити фото:
Вибрати

Коментарі призначені для обговорення, обговорення, вияснення цікавих питань. Для оцінок та рецензій використовуйте форму відгуку