У Львові HR-спеціалісти розроблятимуть положення для регіонального підрозділу МВС України

26 червня Львівська бізнес-школа УКУ запрошує HR-спеціалістів до участі у майстерні з розробки положення про організацію роботи з персоналом у регіональному підрозділі МВС України. Захід відбудеться за адресою: Львів, вул. Хуторівка, 35а, ауд. 202.

Про це 032.ua повідомили у прес-службі Львівської міської ради.

До участі у майстерні запрошують експертів, які працюватимуть у робочих групах за 5 напрямами

До участі у майстерні запрошують експертів, які працюватимуть у робочих групах за 5 напрямами: розвиток і оцінка персоналу, відбір та адаптація персоналу, внутрішній маркетинг і соціальний захист, кадрове діловодство та лінійний HR Generalist у підрозділах Львова та області.

Ознайомитись із документом, в якому запропоновано нову структуру регіонального управління кадрового забезпечення та посадові інструкції до кожної позиції можна тут.

Початок заходу о 14 год.

Для участі необхідна реєстрація.

Контактні особи: Роман Баховський, тел. (063)4371258та Ірина Лепська, тел.(098)3503556.

Актуальність
(0 оцінок)
Автор
(0 оцінок)
Якість матеріалу
(0 оцінок)

Відгуки та коментарі

Написати відгук
Написати коментар

Відгук - це думка або оцінка людей, які бажають передати досвід або враження іншим користувачам нашого сайту з обов'язковою аргументацією залишеного відгука. Ваш відгук допоможе багатьом прийняти правильне рішення Коментарі призначені для спілкування та обговорення, а також для роз'яснення питань, що цікавлять

Не дозволяється: використання ненормативної лексики, погроз або образ; безпосереднє порівняння з іншими конкуруючими компаніями; безпідставні заяви, що ображають діяльність компанії і / або її послуги; розміщення посилань на сторонні інтернет-ресурси; реклама та самореклама.

Введіть email:
Ваш e-mail не відображатиметься на сайті
або Авторизуйтесь , для написання відгуку
Актуальність
0/12
Автор
0/12
Якість матеріалу
0/12
Відгук:
Завантажити фото:
Вибрати

Коментарі призначені для обговорення, обговорення, вияснення цікавих питань. Для оцінок та рецензій використовуйте форму відгуку