До лав нової патрульної служби візьмуть тільки тих, хто пройде тримісячне навчання

Працівників патрульної служби вчитимуть ціле літо аби восени вони вийти на вулиці Львова.

Про це сьогодні, 28 квітня, в коментарі кореспонденту 032.ua, розповіла керівник центру прийому анкет до патрульної служби України Яна Захаревич.

“Розпочнуть заняття влітку, тож вже восени на вулицях Львова може вже з'явилась нова патрульна служба”, - запевнила Яна Захаревич.

За її словами, після завершення прийому анкет 13-го травня та відбору кандидатів, на майбутніх працівників патрульної служби чекають три з половиною місяці навчання.

“Розпочнуть заняття влітку, тож вже восени на вулицях Львова може вже з'явилась нова патрульна служба”, - запевнила Яна Захаревич.

Як 032.ua повідомляв раніше, вступити до лав оновленої львівської міліції виявили бажання майже 5 тисяч людей з різних областей України.

Відбір до патрульної служби буде дуже жорстким. В оновленій міліції робочі місця отримають не більше тисячі людей.

Ті ж, хто не потрапить в їх число, залишаться в спеціальному кадровому резерві.

“В процесі навчання дехто, з різних причин, може відсіятись, тож з тих, кому за результатами попереднього відбору не вистачало кількох балів, сформують спеціальний кадровий резерв”, - пояснив кореспонденту 032.ua заступник начальника кадрового забезпечення патрульної служби України Роман Баховський.

Деталі, як саме та де проходитиме навчання поки не розголошують.

У Львові розпочали відбір спеціалістів, які тренуватимуть працівників патрульної служби

Актуальність
(0 оцінок)
Автор
(0 оцінок)
Якість матеріалу
(0 оцінок)

Відгуки та коментарі

Написати відгук
Написати коментар

Відгук - це думка або оцінка людей, які бажають передати досвід або враження іншим користувачам нашого сайту з обов'язковою аргументацією залишеного відгука. Ваш відгук допоможе багатьом прийняти правильне рішення Коментарі призначені для спілкування та обговорення, а також для роз'яснення питань, що цікавлять

Не дозволяється: використання ненормативної лексики, погроз або образ; безпосереднє порівняння з іншими конкуруючими компаніями; безпідставні заяви, що ображають діяльність компанії і / або її послуги; розміщення посилань на сторонні інтернет-ресурси; реклама та самореклама.

Введіть email:
Ваш e-mail не відображатиметься на сайті
або Авторизуйтесь , для написання відгуку
Актуальність
0/12
Автор
0/12
Якість матеріалу
0/12
Відгук:
Завантажити фото:
Вибрати

Коментарі призначені для обговорення, обговорення, вияснення цікавих питань. Для оцінок та рецензій використовуйте форму відгуку