Восьме березня святкують у 60% компаній. Відзначають це свято і львів’яни

Незважаючи на непросту ситуацію, відміняти святкування у більшості українських компаній не планують.

Такі дані були отримані в результаті опитування Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна.

61% компаній будуть святкувати в цей день, як і завжди. Тільки 12% цього року будуть святкувати скромніше, ніж попереднього, а 5% роботодавці взагалі відмовляться від застіль і подарунків. До початку березня не визначилися ще четвертина українських офісів.

Із року в рік 8 березня залишається у першу чергу Жіночим святом — про це, як і минулого року, сказала практично половина респондентів (49%). Щодо такої оцінки цього дня жінки й чоловіки практично солідарні.

Просто як додатковий вихідний цей день сприймають четверта частина жінок і тільки 12% чоловіків. Чимало (12%) почали сприймати восьмий день березня як свято приходу весни. Ще 4% розглядають цей день як привід зробити комусь приємність.

Є і ті, хто не любить святкувати День боротьби жінок за свої права. Дратуючим і фальшивим назвали це свято 6% опитаних, причому чоловіків серед тих, хто так думає, практично втричі більше, ніж жінок (13% і 4%). Відзначимо, що аналогічна тенденція була й минулого року. Також 5% назвали Восьме березня пережитком радянських часів (тут теж чоловіків суттєво більше, ніж жінок, — 9% і 4% відповідно). І тільки 2% чоловіків і жінок цього дня в першу чергу згадують, для чого все задумувалося і заради чого свято, — про боротьбу жінок за рівноправ’я.

Дані були отримані в результаті опитування зареєстрованих користувачів сайту hh.ua, проведеного в лютому-березні 2014 року. В опитуванні взяли участь 1300 респондентів із різних регіонів України.

Актуальність
(0 оцінок)
Автор
(0 оцінок)
Якість матеріалу
(0 оцінок)
Я рекомендую
Ніхто ще не рекомендував

Відгуки та коментарі

Написати відгук
Написати коментар

Відгук - це думка або оцінка людей, які бажають передати досвід або враження іншим користувачам нашого сайту з обов'язковою аргументацією залишеного відгука. Ваш відгук допоможе багатьом прийняти правильне рішення Коментарі призначені для спілкування та обговорення, а також для роз'яснення питань, що цікавлять

Не дозволяється: використання ненормативної лексики, погроз або образ; безпосереднє порівняння з іншими конкуруючими компаніями; безпідставні заяви, що ображають діяльність компанії і / або її послуги; розміщення посилань на сторонні інтернет-ресурси; реклама та самореклама.

Введіть email:
Ваш e-mail не відображатиметься на сайті
або Авторизуйтесь , для написання відгуку
Актуальність
0/12
Автор
0/12
Якість матеріалу
0/12
Відгук:
Завантажити фото:
Вибрати

Коментарі призначені для обговорення, обговорення, вияснення цікавих питань