У Львові запрошують на роботу директорів театрів, - вакансії

З метою забезпечення відкритості та прозорості призначення на посади директорів Львівського драматичного театру імені Лесі Українки, Першого українського театру для дітей та юнацтва, а також Львівського академічного молодіжного театру імені Леся Курбаса,  управління культури Львівської міської ради проводить відбір претендентів на заміщення вакантних посад директорів перелічених театрів

«Сьогодні ми оголошуємо про початок відбору кандидатів на посади керівників драматичного театру імені Лесі Українки, Першого українського театру для дітей та юнацтва, а також Львівського академічного молодіжного театру імені Леся Курбаса. На основі чинного законодавства ми розробили порядок відбору.

Кандидати мають володіти певною кваліфікацією та знаннями, адже кожен керівник театру, окрім театральної діяльності, повинен розумітись, як на господарській, так і на фінансовій сферах.

Незалежна комісія буде відбирати кандидатів і сподіваємось, що 20-21 лютого ми зможемо підписати контракти з новопризначеними керівниками театрів. Терміни контрактів будуть розглядатись індивідуально з кожним», - розповіла Ірина Подоляк, начальник управління культури ЛМР.

«Кожен театр мав цього року звіт фінансово-господарської та творчої діяльності, керівництво звітувалось перед своїми колективами. Це було дуже корисно і дуже правильно, раніше таких звітів керівники не робили. На мою думку, театри повинні інформувати людей, у який бік вони рухаються і працюють.

Дуже часто директори вважають, що ввірені їм установи є їхньою власністю і вони в цій установі будуть робити все, що вважають за потрібне. Муніципальні театри - це не приватні компанії. З людьми потрібно говорити, з колективом потрібно говорити, ми намагаємось розвінчати міфи про те, що управління культури хоче зруйнувати той чи інший театр.

Ми зацікавлені в тому, аби театральне життя у Львові розвивалось. Я завжди говорю про те, що трудові колективи не постраждають, але якщо той чи інший театр або установа потребують реформ нормальних, спокійних, то ці реформи будуть», - додала Ірина Подоляк, начальник управління культури ЛМР.

Довідка

  • Кваліфікаційні вимоги:

  • Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст).

  • Післядипломна освіта в галузі управління.

  • Стаж роботи в галузі культури за професіями керівників нижчого рівня не менше 5 років.

  • Компетенція і знання:

Чинне законодавство в галузі культури та мистецтва; основи трудового законодавства України; чинні нормативні акти, що регулюють творчо-виробничу і господарсько-фінансову діяльність театрально-видовищного закладу культури; постанови та рішення Кабінету Міністрів, Міністерства культури і мистецтв України; економіку, організацію, основи та специфіку театрально-видовищного виробництва; сучасні методи господарювання та управління; правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

Особи, які бажають взяти участь у відборі до 13 лютого 2014 року повинні подати на ім'я начальника управління культури такі документи:

  • резюме;

  • копії документів про освіту, сертифікатів тощо;

  • стратегічний план розвитку установи на три театральні сезони 2014-2016 року (мультимедійна презентація плюс текстовий документ);

  • три рекомендаційних листи;

  • мотиваційний лист (1500 знаків)

Вказані документи слід надіслати до 13 лютого 2014 року (включно) на електронну адресу culture@city-adm.lviv.ua.

Відбір проходитиме у три етапи: відбір документів; публічні презентації кандидатами стратегічних планів розвитку установи на три театральні сезони 2014-2016 року; співбесіда.

Співбесіда з начальником управління культури для усіх відібраних кандидатів – 20 лютого 2014 року, (м. Львів, пл. Ринок, 1, каб. 323).

Рішення про призначення приймає начальник управління культури. Міський голова Львівської міської ради погоджує призначення, - повідомляють у прес-службі ЛМР.

Актуальність
(0 оцінок)
Автор
(0 оцінок)
Якість матеріалу
(0 оцінок)
Я рекомендую
Ніхто ще не рекомендував

Відгуки та коментарі

Написати відгук
Написати коментар

Відгук - це думка або оцінка людей, які бажають передати досвід або враження іншим користувачам нашого сайту з обов'язковою аргументацією залишеного відгука. Ваш відгук допоможе багатьом прийняти правильне рішення Коментарі призначені для спілкування та обговорення, а також для роз'яснення питань, що цікавлять

Не дозволяється: використання ненормативної лексики, погроз або образ; безпосереднє порівняння з іншими конкуруючими компаніями; безпідставні заяви, що ображають діяльність компанії і / або її послуги; розміщення посилань на сторонні інтернет-ресурси; реклама та самореклама.

Введіть email:
Ваш e-mail не відображатиметься на сайті
або Авторизуйтесь , для написання відгуку
Актуальність
0/12
Автор
0/12
Якість матеріалу
0/12
Відгук:
Завантажити фото:
Вибрати

Коментарі призначені для обговорення, обговорення, вияснення цікавих питань