Меру Львова та його заступникам депутати врізали премії

Сьогодні, 26 грудня, депутати Львіської міської ради проголосували за внесення змін до міського бюджету. Зокрема, депутати підтримали пропозиція голови бюджетної комісії Яромира Самагальського, яка стосувалася зменшення премій міського голови Львова Андрія Садового, його заступників та працівників департаменту міського голови. Про це пише Гал-Інфо

Як зазначив Яромир Самагальський в коментарі журналістам, преміювання було надто великим і перевищувало рівень преміювання, визначений Кабміном. Депутати привели його у відповідність до закону, зменшивши до 10% від окладу, а раніше чиновники отримували премії від 300% до 800% від окладу.

Так зменшення премій стосується міського голови, його заступників та працівників департаменту міського голови.

"Є певні питання до діяльності цього департаменту. Раніше там працювало 6 чоловік, а тепер понад 40", - сказав Самагальський.

Окрім того, він наголосив на тому, що тривають судові процеси щодо структури ЛМР.

За рішення про зменешення премій проголосувало 62 депутати.

Актуальність
(0 оцінок)
Автор
(0 оцінок)
Якість матеріалу
(0 оцінок)

Відгуки та коментарі

Написати відгук
Написати коментар

Відгук - це думка або оцінка людей, які бажають передати досвід або враження іншим користувачам нашого сайту з обов'язковою аргументацією залишеного відгука. Ваш відгук допоможе багатьом прийняти правильне рішення Коментарі призначені для спілкування та обговорення, а також для роз'яснення питань, що цікавлять

Не дозволяється: використання ненормативної лексики, погроз або образ; безпосереднє порівняння з іншими конкуруючими компаніями; безпідставні заяви, що ображають діяльність компанії і / або її послуги; розміщення посилань на сторонні інтернет-ресурси; реклама та самореклама.

Введіть email:
Ваш e-mail не відображатиметься на сайті
або Авторизуйтесь , для написання відгуку
Актуальність
0/12
Автор
0/12
Якість матеріалу
0/12
Відгук:
Завантажити фото:
Вибрати

Коментарі призначені для обговорення, обговорення, вияснення цікавих питань. Для оцінок та рецензій використовуйте форму відгуку