На різдвяні свята львів’яни відпочиватимуть сім днів

Мінсоцполітики запропонувало уряду проект графіка вихідних на 2014 рік: сім днів рекомендують відпочивати в січні, за три дні - в березні та квітні, а травневі «канікули» триватимуть чотири дні.

На Новий 2014 рекомендують зробити тижневі «канікули».

Згідно з документом, вихідні дні на Новий рік і Різдво, з урахуванням перенесення робочих днів, триватимуть сім днів: з 1 по 7 січня 2014-го.

Робочі дні 2, 3 і 6 січня пропонується відпрацювати, відповідно, 11 і 25 січня, а також 8 лютого.

Міжнародний жіночий день 8 березня випаде на суботу. Згідно зі статтею 67 Кзпп, якщо святковий або неробочий день збігається з суботою або неділею, вихідний переноситься на наступний після святкового або неробочого. Отже, вихідними будуть 8, 9 і 10 березня.

Великдень у 2014 році припадає на 20 квітня (як правило, неділя). Аналогічно вийдуть триденні канікули з 19 по 21 квітня.

Вихідні 1 і 2 травня випадуть на четвер і п'ятницю, відповідно, "травневі канікули" триватимуть чотири дні. 9 травня в 2014 році також припадає на п'ятницю.

Актуальність
(0 оцінок)
Автор
(0 оцінок)
Якість матеріалу
(0 оцінок)

Відгуки та коментарі

Написати відгук
Написати коментар

Відгук - це думка або оцінка людей, які бажають передати досвід або враження іншим користувачам нашого сайту з обов'язковою аргументацією залишеного відгука. Ваш відгук допоможе багатьом прийняти правильне рішення Коментарі призначені для спілкування та обговорення, а також для роз'яснення питань, що цікавлять

Не дозволяється: використання ненормативної лексики, погроз або образ; безпосереднє порівняння з іншими конкуруючими компаніями; безпідставні заяви, що ображають діяльність компанії і / або її послуги; розміщення посилань на сторонні інтернет-ресурси; реклама та самореклама.

Введіть email:
Ваш e-mail не відображатиметься на сайті
або Авторизуйтесь , для написання відгуку
Актуальність
0/12
Автор
0/12
Якість матеріалу
0/12
Відгук:
Завантажити фото:
Вибрати

Коментарі призначені для обговорення, обговорення, вияснення цікавих питань. Для оцінок та рецензій використовуйте форму відгуку