У Львові менеджер з продажу має зарплату вісім тисяч гривень – дослідження

Середина літа — ще не найвищий пік мертвого сезону, але багато компаній працювали в режимі «відпустка». Як і минулого місяця, збереглась тенденція більше закривати старі вакансії, ніж відкривати нові. Динаміка зростання кількості вакансій, опублікованих на Міжнародному кадровому порталі HeadHunter Україна, до цього часу дуже незначна — не більше 5%.

Навіть в умовах «пляжного сезону» найкращі шанси знайти нову роботу були в IT-шників, фахівців із продажу й маркетологів. У традиційному змаганні між продажниками й програмістами за першість у кількості вакансій у цьому місця перемога була на боці останніх. Сфера продажів на другому місці. Далі традиційні лідери — маркетинг, пропозиції для молодих спеціалістів і адміністративний персонал. Значно зросла кількість вакансій у туристичній і банківській сфері, а також у сфері будівництва. Менше пропозицій у липні для бухгалтерів і спеціалістів у виробничій сфері.

Помітна також певна регіональна специфіка. Незважаючи на те, що лідери і в столиці, і в регіонах незмінні, в Києві за кількістю вакансій на третьому місці знаходяться маркетологи, а в регіонах — молоді спеціалісти. Адміністративний персонал значно більше затребуваний у столиці, ніж у регіонах, а представники робочих професій мають удвічі більше шансів добре працевлаштуватись на периферії, подалі від Києва.

Як завжди, більше половини всіх вакансій пропонують у Києві, на другому місці традиційно розташувався Донецьк, далі за кількістю пропозицій іде Дніпропетровськ, Харків, АР Крим. Цього місяця Крим витіснив Одесу й Львів із їх традиційно п’ятого і шостого місця в рейтингу регіонів.

ТОП-10 зарплат у Києві й регіонах

Зарплату, як у Києві, так і в інших регіонах, українські роботодавці вказують неохоче. У середньому близько 30% всіх вакансій публікуються з вказаним рівнем зарплатні. Цього місяця показник дещо вищий, ніж середній. Для Києва в цьому місяці із зазначенням майбутнього доходу було опубліковано 34% всіх вакансій, в регіонах — 38%. Найвищі зарплати цього місяця пропонують програмістам і працівникам керівної ланки. В ТОП-100 найкращих столичних зарплатних пропозицій увійшли також вакансії для спеціалістів з продажів, маркетологів і фінансистів. А от традиційні виробничі вакансії інженерів, керівників цехів і технологів цього місяця не потрапили навіть у сотню.

ТОП-10 зарплат у Києві (липень 2013)

Професія

Зарплата

1

.Net Team Leader

35 тис. грн.

2

Senior Java Developer

32 тис. грн.

3

Senior Python Developer

32 тис. грн.

4

Директор з розвитку в будівельну компанію

До 30 тис. грн.

5

Senior PHP Developer

20 тис. грн.

6

Ведучий HTML5 розробник

20 тис. грн.

7

Комерційний директор (системи безпеки)

16 тис. грн.

8

Фінансовий контролер

16 тис. грн.

9

Менеджер по роботі з ключовими клієнтами

16 тис. грн.

10

PR-менеджер

15 тис. грн.

Дещо по-іншому йдуть справи в регіонах. По-перше, рівень навіть топових зарплат дещо нижчий, ніж у столиці. По-друге, незважаючи на те, що вакансій з вказаним рівнем компенсації більше, вказують його в основному для лінійних спеціалістів. Таким чином, більшість вакансій, де фігурує зарплата, знаходяться у діапазоні 3-4 тис. грн. і нижче. По-третє, на відміну від столиці, як у ТОП-10, так і в ТОП-100 знайшлось місце для спеціалістів і управлінців виробничої та аграрної сфери, у той час як зарплати для програмістів зазначають значно рідше, ніж у столиці.

Топ-10 зарплат у регіонах (липень 2013)

Професія

Регіон

Зарплата

1

Директор виробничої компанії

Кривий Ріг

30 тис. грн.

2

Генеральний директор (управління інвестпроектами в Криму)

Ялта

24 тис. грн.

3

Регіональний менеджер

Одеса

18 тис. грн.

4

Розробник Android

Харків

18 тис. грн.

5

Директор агентства з продажу фін. послуг

Дніпропетровськ

10 тис. грн.

6

Територіальний менеджер з продажів

Львів, Одеса

8 тис. грн.

7

Менеджер зернового департаменту

Дніпропетровськ

8 тис. грн.

8

Спеціаліст із продажів

Одеса

6,5 тис. грн.

9

Регіональний коучер

Донецьк

6 тис. грн.

10

Маркетолог-аналітик

Одеса

5,5 тис. грн.

Затребуваність спеціалістів

У липні роботу шукали 45 546 спеціалістів. Незважаючи на спеку й розпал відпусток, це дещо більше, ніж попереднього місяця. Проте рівень конкуренції на ринку лишався незмінним — на одну вакансію претендувало в середньому 5 кандидатів. У сферах із найвищою конкуренцією цей показник досягав 10-11 кандидатів на місце, а в сферах із найнижчою конкуренцією одному кандидату могли пропонувати дві вакансії.

Актуальність
(0 оцінок)
Автор
(0 оцінок)
Якість матеріалу
(0 оцінок)

Відгуки та коментарі

Написати відгук
Написати коментар

Відгук - це думка або оцінка людей, які бажають передати досвід або враження іншим користувачам нашого сайту з обов'язковою аргументацією залишеного відгука. Ваш відгук допоможе багатьом прийняти правильне рішення Коментарі призначені для спілкування та обговорення, а також для роз'яснення питань, що цікавлять

Не дозволяється: використання ненормативної лексики, погроз або образ; безпосереднє порівняння з іншими конкуруючими компаніями; безпідставні заяви, що ображають діяльність компанії і / або її послуги; розміщення посилань на сторонні інтернет-ресурси; реклама та самореклама.

Введіть email:
Ваш e-mail не відображатиметься на сайті
або Авторизуйтесь , для написання відгуку
Актуальність
0/12
Автор
0/12
Якість матеріалу
0/12
Відгук:
Завантажити фото:
Вибрати

Коментарі призначені для обговорення, обговорення, вияснення цікавих питань. Для оцінок та рецензій використовуйте форму відгуку