Суд у Львові поновив скандального директора палацу культури, якого звільнили з посади за жагу до алкоголю

25 жовтня минулого року, директора Міського Палацу культури ім. Г. Хоткевича пана Ігора Мартиненка, виявили на робочому місті у нетверезому стані. Працівника звільнили наступного ж дня, однак чоловік через суд спромігся відновитися на посаді.

Про це 032.ua повідомили у прес-службі міськради Львова.

Так, у четвер, 9-го березня, суддя Галицького районного суду задовольнив позов Мартиненка та поновив останнього на посаді директора палацу культури. В управлінні культури таке рішення вважають незаконним, адже під час судового засідання суддя, який вів цю справу, не врахував показання свідків та припустився інших помилок.

"Позов І. Мартиненка з першого і до останнього абзацу побудований на припущеннях і посиланнях на неправдиві відомості, що були спростовані свідками під час судового засідання та з невідомих причин не були взяті судом до уваги. Також в позовній заяві не наведено жодних доказів, що п. І.Мартиненко в цей день не перебував в стані алкогольного сп’яніння - всі додані стороною позивача медичні документи стосуються дат значно пізніших, ніж 25 жовтня, але у задоволенні клопотання про витребування первинної медичної документації саме за цей день суд відмовив", - зазначив в.о. начальника управління культури Михайло Мороз.

Тож наразі мерія Львова готує апеляційну скаргу на рішення Галицького районного суду.

Читайте також на нашому сайті:

Виконком погодив рішення про зростання тарифів на квартплату у Львові (ФОТО).

Незважаючи на відкриту кримінальну справу, у Львові дозволили розпочати будівництво Індустріального парку.

Актуальність
(0 оцінок)
Автор
(0 оцінок)
Якість матеріалу
(0 оцінок)

Відгуки та коментарі

Написати відгук
Написати коментар

Відгук - це думка або оцінка людей, які бажають передати досвід або враження іншим користувачам нашого сайту з обов'язковою аргументацією залишеного відгука. Ваш відгук допоможе багатьом прийняти правильне рішення Коментарі призначені для спілкування та обговорення, а також для роз'яснення питань, що цікавлять

Не дозволяється: використання ненормативної лексики, погроз або образ; безпосереднє порівняння з іншими конкуруючими компаніями; безпідставні заяви, що ображають діяльність компанії і / або її послуги; розміщення посилань на сторонні інтернет-ресурси; реклама та самореклама.

Введіть email:
Ваш e-mail не відображатиметься на сайті
або Авторизуйтесь , для написання відгуку
Актуальність
0/12
Автор
0/12
Якість матеріалу
0/12
Відгук:
Завантажити фото:
Вибрати

Коментарі призначені для обговорення, обговорення, вияснення цікавих питань. Для оцінок та рецензій використовуйте форму відгуку