Чого очікувати львів'янам від сьомої хвилі мобілізації: подробиці

Чергову, сьому хвилю мобілізації прогнозують на березень 2016 року.

Цього разу Генеральний штаб планує залучити до лав Збройних Сил військовослужбовців за контрактом, який укладатимуть на півроку. Про це йдеться у сюжеті перших західноукраїнських новин «Огляд дня», пише IA ZIK.

Після невдалої шостої хвилі мобілізації у Збройних Силах вирішили, що значно краще мати справу із вмотивованими людьми. Відтак, наступний набір до лав ЗСУ планують проводити переважно на контрактній основі.

«На жаль, ми констатуємо, що патріотизм серед військовозобов’язаного населення значно понизився. Тому намагатимемося якомога більше мотивувати українців до військової справи та піднімати престиж служби», – наголосив заступник військового комісара з роботі з особовим складом та громадськістю Борис Андрєєв.

Наразі у Міноборони вважають, що врахували усі помилки і прогалини минулих призовів. Тому сподіваються, що сьома хвиля мобілізації пройде успішно й без проблем. 

Тим часом, як зазначили у Львівській ОДА,  вони уже готуються до 7-ї хвилі мобілізації.

Втім, за словами  заступника голови Львівської ОДА Андрія Корната, поки що жодних розпоряджень немає. 

«Ще немає ніяких наказів, тому на цей час ми в очікуванні. Готуємося, очевидно, до так званої 7-ї хвилі мобілізації, але поки що немає відповідних розпоряджень», – зазначив Андрій Корнат, пише Вголос

Нагадаємо, як раніше повідомляв 032.ua, в Генштабі ще минулого року казали, що у 2016 році в Україні може бути сьома хвиля мобілізації. Повідомлялось, залежатиме вона від воєнно-політичної ситуації в Україні та за її межами.

Актуальність
(0 оцінок)
Автор
(0 оцінок)
Якість матеріалу
(0 оцінок)
Я рекомендую
Ніхто ще не рекомендував

Відгуки та коментарі

Написати відгук
Написати коментар

Відгук - це думка або оцінка людей, які бажають передати досвід або враження іншим користувачам нашого сайту з обов'язковою аргументацією залишеного відгука. Ваш відгук допоможе багатьом прийняти правильне рішення Коментарі призначені для спілкування та обговорення, а також для роз'яснення питань, що цікавлять

Не дозволяється: використання ненормативної лексики, погроз або образ; безпосереднє порівняння з іншими конкуруючими компаніями; безпідставні заяви, що ображають діяльність компанії і / або її послуги; розміщення посилань на сторонні інтернет-ресурси; реклама та самореклама.

Введіть email:
Ваш e-mail не відображатиметься на сайті
або Авторизуйтесь , для написання відгуку
Актуальність
0/12
Автор
0/12
Якість матеріалу
0/12
Відгук:
Завантажити фото:
Вибрати

Коментарі призначені для обговорення, обговорення, вияснення цікавих питань. Для оцінок та рецензій використовуйте форму відгуку