На хабарі впіймали заступника директора одного з підприємств міста Дрогобича. Підприємливий чиновник отримав 1,5 тис грн. за сприяння у прийнятті на роботу та виготовлення довідки про доходи. Про це повідомили у Головному управлінні МВС у Львівській області.

До обов’язків службовця входило вирішення питань про прийняття, переведення та звільнення персоналу фірми, а також встановлення посадових окладів та надбавок.

Відносно посадовця вже порушено кримінальну справу за ст.368 ч.1 Кримінального Кодексу України (одержання хабара) та ст.366 ч.1 КК України (службове підроблення).

032.ua

Чиновник отримав 1,5 тис грн за прийняття на роботу

На хабарі впіймали заступника директора одного з підприємств міста Дрогобича. Підприємливий чиновник отримав 1,5 тис грн. за сприяння у прийнятті на роботу та виготовлення довідки про доходи. Про це повідомили у Головному управлінні МВС у Львівській області.

До обов’язків службовця входило вирішення питань про прийняття, переведення та звільнення персоналу фірми, а також встановлення посадових окладів та надбавок.

Відносно посадовця вже порушено кримінальну справу за ст.368 ч.1 Кримінального Кодексу України (одержання хабара) та ст.366 ч.1 КК України (службове підроблення).

Актуальність
(0 оцінок)
Автор
(0 оцінок)
Якість матеріалу
(0 оцінок)

Відгуки та коментарі

Написати відгук
Написати коментар

Відгук - це думка або оцінка людей, які бажають передати досвід або враження іншим користувачам нашого сайту з обов'язковою аргументацією залишеного відгука. Основний принцип - «відвідувай - відписувай ». Ваш відгук допоможе багатьом прийняти правильне рішення Коментарі призначені для спілкування та обговорення, а також для роз'яснення питань, що цікавлять

Не дозволяється: використання ненормативної лексики, погроз або образ; безпосереднє порівняння з іншими конкуруючими компаніями; безпідставні заяви, що ображають діяльність компанії і / або її послуги; розміщення посилань на сторонні інтернет-ресурси; реклама та самореклама.

Введіть email:
Ваш e-mail не відображатиметься на сайті
або Авторизуйтесь , для написання відгуку
Актуальність
0/12
Автор
0/12
Якість матеріалу
0/12
Відгук:
Завантажити фото:
Вибрати